講師：松山将三郎

松山将三郎は、株式会社サンクスUPのCEOであり、岡山県育ちの45歳（2024年現在）。岡山大学で心理学を学んだ後、パチスロ会社とIT会社を経て独立。人生で2度のリストラと3度のコネに救われた経験から、減点なし・加点のみの「サンクスUP！」という“評価しない評価制度”を考案。褒め合い、認め合う社風の構築を実現しました。

現在は、ChatGPTやMidjourneyなどのAIを活用し、マンダラチャートやOKRを組み合わせたチームビルディングに取り組んでいます。「働くをゲーム化しよう」をテーマに、ゲーミフィケーションを取り入れた人事評価制度やチームビルディング研修も全国で展開中。アナログな中小企業に向けて、DX推進のリスキリング講座を提供しています。