書籍紹介：「サンクスUP – 働くをゲーム化する人事評価システム」

書籍紹介：「誰も辞めない！360度プラス評価の人事制度」

私はこれまでに2度のリストラを経験しました。その後、自らが社長となり、人事評価を行う立場になった際に、「評価制度は作るものではなく、みんなで作り上げるものだ」という考えにたどり着きました。そこで、私が導入したのが「360度プラス評価」です。これは、マイナスの評価を一切せず、プラスの評価だけを取り入れたユニークな評価制度です。

この本【誰も辞めない！360度プラス評価の人事制度】は、私が実際にこの制度を取り入れ、好評を得た経験を元に書いたものです。評価制度を導入することで、単に人を評価するのではなく、お互いを認め合い、より良い社風を作り上げるためのコツを具体的に解説しています。

特に総務・人事担当の皆さん、中小企業の経営者の皆さんに読んでいただきたい一冊です。この本を手に取っていただければ、評価制度が単なるツールであるだけでなく、組織の文化を変える力を持つことがわかるはずです。

全編カラーで、わかりやすいイラストも豊富に取り入れておりますので、どなたでもスムーズに読み進められる内容となっています。ぜひ、お手に取っていただければ幸いです。