サンクスUP!とは?

アナログ×デジタルを融合した究極のチームビルディング

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サンクスUP!って何?

サンクスUP!で3つの良いこと!

360分 アナログ研修

まずは手書きの付箋と模造紙で
ミッション・ビジョン・バリュー
みんなの想いを語り合おう♪

365日 応援システム

デジタルだから継続できる♪
目標を応援し続けるDX
最新AI技術でパワーアップ!

360°評価 褒め文化

減点無し!プラス評価のみ!
ゲーミフィケーションの仕組みを
取り入れた仲良くなる相互評価!

笑顔あふれる3方ヨシ!で人事の悩みを解決!

社長ヨシ!

せっかくつくった経営理念がなかなか社内に浸透しない…

「未来新聞」でワクワクの未来をみんなで考えられる!

交流促進のため飲み会・レクを企画するも参加者が少ない…

「共感日報」で自然なコミュニケーション♪
社員定着&離職防止に!雑談もOK!

幹部や社員との意見がまとまらず、バラバラの方向を向いている

「価値観(バリュー)」で自社にふさわしい姿勢・能力・成果を言語化!

上司ヨシ!

役職と仕事がバラバラで何をする人かわからない役職も…

「キャリアマップ」で役職を自分たちでデザインできる!

本当は上司なんてなりたくない。評価するなんてプレッシャーが…

減点評価しなくてOK♪「360°評価」で全員フラットにお互いを評価!

何時間もかかる幹部研修と部下の評価にかかる膨大な時間

全8時間で宿題なし!中身の濃い充実した研修評価は自動計算♪

社員ヨシ!

夢とか目標とか言われてもよくわからなかったけど…

先輩との「マンダラ」面談!
この会社で働く未来の自分が描ける!

早く仕事を覚えたいけど…何をしたらよいのかわからない

「タスク」&「スキル」ツリーで仕事を見える化!次何するかがわかる!

先輩に迷惑かけて失敗ばかり…自分なんて居なくても良いのでは

みんなからのありがとうが詰まった「サンクスシート」で仕事に自信がつく!

サンクスUP!をやってみたい!

サンクスUP!ラインナップ

サンクスUP!1日集中フルセット版

ニューノーマルな人事研修制度「サンクスUP!(サンクスアップ!)」新しい人事評価で仲良く業績アップ!独自のオンラインシステムも採用!

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行動指針・バリュー
サンクスUP!DXファシリテーター養成講座

「サンクスUP!研修」をDX化した研修です。DX人材、AI人材を育成することが目的です。サンクスUP!ファシリテーターになれます。 Session1.未来デザイン会議(未来ニュース、未来の新聞) 自己紹介4つの窓 (10 […]

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SDGsの取り組み

SDGs4 質の高い教育をみんなに SDGs5ジェンダー平等を実現しよう SDGs8 働きがいも経済成長も
サンクスUP!は「目標4」「目標5」「目標8」にチャレンジしています

サンクスUP!をやってみたら?

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「マンダラチャート」は一般社団法人マンダラチャート協会の登録商標です

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