サンクスUP!って何?
サンクスUP!で3つの良いこと!

360分 アナログ研修
まずは手書きの付箋と模造紙で
ミッション・ビジョン・バリュー
みんなの想いを語り合おう♪

365日 応援システム
デジタルだから継続できる♪
目標を応援し続けるDX
最新AI技術でパワーアップ!

360°評価 褒め文化
減点無し!プラス評価のみ!
ゲーミフィケーションの仕組みを
取り入れた仲良くなる相互評価!
笑顔あふれる3方ヨシ!で人事の悩みを解決!

社長ヨシ!
せっかくつくった経営理念がなかなか社内に浸透しない…

「未来新聞」でワクワクの未来をみんなで考えられる!
交流促進のため飲み会・レクを企画するも参加者が少ない…

「共感日報」で自然なコミュニケーション♪
社員定着&離職防止に!雑談もOK!
幹部や社員との意見がまとまらず、バラバラの方向を向いている

「価値観(バリュー)」で自社にふさわしい姿勢・能力・成果を言語化!

上司ヨシ!
役職と仕事がバラバラで何をする人かわからない役職も…

「キャリアマップ」で役職を自分たちでデザインできる!
本当は上司なんてなりたくない。評価するなんてプレッシャーが…

減点評価しなくてOK♪「360°評価」で全員フラットにお互いを評価!
何時間もかかる幹部研修と部下の評価にかかる膨大な時間

全8時間で宿題なし!中身の濃い充実した研修評価は自動計算♪

社員ヨシ!
夢とか目標とか言われてもよくわからなかったけど…

先輩との「マンダラ」面談!
この会社で働く未来の自分が描ける!
早く仕事を覚えたいけど…何をしたらよいのかわからない

「タスク」&「スキル」ツリーで仕事を見える化!次何するかがわかる!
先輩に迷惑かけて失敗ばかり…自分なんて居なくても良いのでは

みんなからのありがとうが詰まった「サンクスシート」で仕事に自信がつく!
サンクスUP!をやってみたい!
サンクスUP!ラインナップ
サンクスUP!DXファシリテーター養成講座
「サンクスUP!研修」をDX化した研修です。DX人材、AI人材を育成することが目的です。サンクスUP!ファシリテーターになれます。 Session1.未来デザイン会議(未来ニュース、未来の新聞) 自己紹介4つの窓 (10 […]
SDGsの取り組み
サンクスUP!は「目標4」「目標5」「目標8」にチャレンジしています
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