株式会社大門様（社員研修）

中村祐大さま（取締役部長）より

正直な気持ちとして私は従業員の皆が、そこまで会社に対して「想い」があるとは思っていませんでした。従業員の全員が、中途採用という変わった会社ですので、ベクトルをそろえるのも一苦労。そんな中、「サンクスUP！の研修」というものに出会い、さっそく幹部へトライしてみたところ見事なまでにスカスカな未来新聞と、想いの無い結果が・・・。 これは大失敗かな？と思いながら現場のスタッフへ横展開したところ、おもしろいアイデアや会社への想い、自分達がどうなりたいかという熱い思いがバンバン伝わるセッションであっという間に時間が過ぎました。弊社は、評価制度の導入を目的としておりましたので、皆のココを見て欲しいというところが明確になり今後、会社で「評価」ではなく、「ありがとう」を言い合える組織作りに大いに役立つ研修でした。かなりの大人数でしたので、ファシリテーターの皆さんも苦労したかと思いますが、笑いあり、真剣な時間もありで楽しい時間だったかと思います。今後も継続して研修を実施し、より現実的な評価へと近づけられればと思っています。